Anh thợ sửa máy lạnh số hưởng~ melody marks

Với phương thức tư duy "Sáu chiếc mũ", kiến thức và kinh nghiệm của từng cá nhân, nhóm được phát huy thành sức mạnh tập thể.Chiếc mũ đỏ giúp bạn làm điều này một cách thoải mái hơn.Có thể là chúng ta cần thêm thông tin tại một điểm cụ thể.Xét cho cùng, khi chúng ta đưa ra những quyết định theo cách của chúng ta, chúng ta ít nhiều cũng trải qua những quá trình tương tự (thuận và nghịch, cảm giác và thực tế).Trọng tâm rộng lớn là làm thế nào để tìm kiếm những đoạn thị trường mới sử dụng phương tiện ăn nhanh của chúng ta., đó là nhu cầu khẳng định bản thân, chứ không phải là lối tư duy mang tính xây dựng.Chúng ta hãy sử dụng chiếc mũ trắng để xem xem có thể đưa ra điều gì? Nếu chúng ta đã có những sự bảo đảm tương tự trong những năm trước, chi phí chúng ta đã tốn là bao nhiêu?Não bộ của chúng ta chỉ có thể nhạy cảm với một lối tư duy tại một thời điểm.Mọi người xung quanh lên tiếng phản đối.Chiếc mũ xanh tư duy thay lối tư duy xét đoán bằng lối tư duy tiến triển, và biểu tượng của nó là từ “hoạt động khích động”.